Pontosan körülhatárolt feladat
A munkaköri leírásból derüljön ki, mely berendezésekhez és folyamatokhoz kapcsolódik a munkatárs. Az általános üzemi megnevezés túl tág keresést eredményezhet.
Közép-Magyarország / Százhalombatta
Munkaerő-
megoldások
Százhalombattán.
Kölcsönzés. Közvetítés. Célzott keresés.
Százhalombatta ipari környezetében a műszaki felkészültség mellett a telephelyi munkavégzés rendjét is érdemes pontosan leírni. Egy karbantartási feladat, raktári szerep vagy üzemet kiszolgáló adminisztratív munkakör más kiválasztást igényelhet. Az LB HUMAN-nal a feladatokból és az elvárt önállóságból indulhatsz ki, hogy a keresés a saját működésedhez, időzítésedhez és belépési feltételeidhez igazodjon.
PestLB HUMAN ↗
SzázhalombattaEMBEREK. FELADATOK. KAPCSOLÓDÁSOK.
01 / Százhalombatta és térsége
A helyszín is
része a feladatnak.
A Dunai Finomító százhalombattai telephelyéről szóló hatósági dokumentáció kőolaj-feldolgozást és kapcsolódó energiaellátási, vízkezelési, tárolási tevékenységeket ismertet. Az ilyen ipari környezethez kapcsolódó munkáltatói igényeknél a feladat pontos határa különösen lényeges. A keresésben váljon el a technológiai munkavégzés, a műszaki kiszolgálás és az általános háttérfeladat. Ha a konkrét telephely speciális felkészítést ír elő, annak megszervezését és időigényét előre egyeztetni kell; ezt nem helyettesíti a jelölt általános ipari tapasztalata.
Telephelyi felkészítés
Írd össze azokat a helyi oktatásokat és belépési lépéseket, amelyeket a munkakezdéshez elvártok. Ezekkel a kiválasztási tervben is számoljunk.
Tervezett időszakos igény
Ha egy meghatározott munkaszakaszhoz kell többletlétszám, add meg annak kezdetét, végét és a napi feladatokat. Így vizsgálható az illeszkedő foglalkoztatási megoldás.
EGYEZTETHETŐ MUNKAKÖRÖK, PÉLDÁUL
Ipari karbantartóMűszaki ügyintézőRaktári munkatársAnyagellátóKarbantartási koordinátor
A térségi háttér forrása
Pest Vármegyei Kormányhivatal – a Dunai Finomító telephelyének ismertetése ↗ · A helyi gazdasági háttér alapján összeállított toborzási szempontok. A felsorolt munkakörök példák, nem aktuális álláshirdetések.
02 / A FELADATHOZ ILLŐ MEGOLDÁS
Más létszámigény.
Más megközelítés.
Először a működésedet ismerjük meg.
Ehhez választjuk a toborzás módját.
01 / Rugalmas létszám↗
Munkaerő-kölcsönzés
Ha a létszámnak a feladathoz kell igazodnia.Szezonális csúcs, új műszak vagy időszakos kapacitásigény esetén a toborzást és a foglalkoztatás szervezését együtt tervezzük meg. Az indulás üteme, a munkarend és a telephelyi feltételek adják a közös munka alapját.
Erről egyeztetnék ↗02 / Saját csapat építése↗
Munkaerő-közvetítés
Ha a következő kollégát hosszú távra keresed.A saját állományodba keresel új munkatársat? Tisztázzuk a pozíció elvárásait, felkutatjuk és előszűrjük a jelölteket. A szakmai tapasztalat mellett az elérhetőségre, a munkarendre és a csapathoz való illeszkedésre is figyelünk.
Erről egyeztetnék ↗03 / Kulcsemberek keresése↗
Célzott fejvadászat
Ha egy kulcspozícióhoz különleges tapasztalat kell.Speciális szaktudás vagy vezetői tapasztalat esetén a keresést a feladat üzleti jelentőségéhez igazítjuk. Pontos pozícióprofilból indulunk, majd célzott megkeresésekkel keressük a releváns szakembereket.
Erről egyeztetnék ↗03 / ÍGY INDUL A KÖZÖS MUNKA
01
Pontosítjuk az igényt.
Feladat, munkarend, létszám, elvárások és kezdés. A keresés előtt közös képet alkotunk a pozícióról.
02
Megtervezzük a keresést.
A jelöltprofilt és az elérési módokat a telephelyhez és a munkakörhöz igazítjuk.
03
Összehangoljuk a lépéseket.
Áttekintjük az előszűrés, az interjúk és a tervezett belépés menetét, valamint a felelősöket.
KÖVETKEZŐ LÉPÉS / EGYEZTESSÜNK
A jó csapat
jó kérdésekkel
kezdődik.
Mondd el, milyen feladathoz keresel embert. A létszámot, az időzítést és a helyszíni feltételeket együtt tekintjük át.
06 20 281 92 57 ↗info@lbhuman.hu ↗Országos egyeztetés · Központi iroda:1151 Budapest, Bogáncs u. 1–3.
EGY PONTOS MEGKERESÉSHEZ
- A munkatárs technológiai területen vagy kiszolgáló egységben dolgozik?
- Milyen helyi felkészítés és belépési ütem szükséges?
- Állandó feladatról vagy előre meghatározott munkaszakaszról van szó?
Az e-mailt a saját leveleződben nyitjuk meg, és te küldöd el. Telefonon is szívesen egyeztetünk.
Adatkezelési tájékoztató ↗GYAKORI KÉRDÉSEK
Tisztázzuk
a részleteket.
Mitől lesz használható egy százhalombattai műszaki állásigény?
A berendezések, a feladatkör és az elvárt önállóság leírásától. Érdemes megadni a munkarendet és a telephelyi felkészítés feltételeit is, nem csak a pozíció nevét.
Kérhetek egyeztetést egy időszakos ipari feladatra?
Igen. A feladat, a tervezett időtartam és a belépés feltételei alapján áttekintjük a lehetőségeket. A szükséges szakmai és telephelyi feltételeket minden esetben külön kell tisztázni.
Mikor közvetítésről, és mikor kölcsönzésről érdemes beszélnünk?
Ha a saját csapatodba keresel új munkatársat, a munkaerő-közvetítés lehet a kiindulópont. Változó vagy időszakos létszámigénynél a kölcsönzési megoldást is érdemes áttekinteni. Az együttműködés pontos tartalmát a feladathoz igazítva egyeztetjük.
Van minden felsorolt városban LB HUMAN-iroda?
A városi oldalak a megkeresések területi kiindulópontjai. Központi irodánk Budapesten, a Bogáncs utca 1–3. alatt található. A helyszínhez illő toborzási és kapcsolattartási módot a konkrét igény alapján szervezzük meg.
A TÉRSÉG TOVÁBBI HELYSZÍNEI
Másik telephelyed
is van?
Pest · Foglalkoztatási központ
Biatorbágy
Komissiózó, Áruátvevő, Targoncavezető
Megoldások a térségben Pest · Foglalkoztatási központBudaörs
Kereskedelmi asszisztens, Raktári ügyintéző, Ügyfélszolgálati munkatárs
Megoldások a térségben Budapest / Pest · FővárosBudapest
Ügyfélszolgálati munkatárs, Pénzügyi asszisztens, Beszerzési koordinátor
Megoldások a térségben Pest · Foglalkoztatási központDunaharaszti
Raktáros, Komissiózó, Raktári adminisztrátor
Megoldások a térségben