Pontosan meghatározott munkarend
A hibrid, helyszíni és műszakos munkavégzés más keresési kört jelent. A jelenléti elvárás és a telephely már az első egyeztetésben kapjon helyet.
Közép-Magyarország / Budapest
Munkaerő-
megoldások
Budapesten.
Kölcsönzés. Közvetítés. Célzott keresés.
A fővárosi csapatépítésnél a munkakör mellett a kerület, a bejárás és a munkavégzés rendje is számít. Irodai, ügyfélkapcsolati vagy operatív munkatársat keresel? Az LB HUMAN-nal pontosíthatod a kiválasztás szempontjait, és a tartós felvételhez vagy változó létszámhoz illő megoldást választhatsz. A keresés alapja az a feladat lesz, amelyet a leendő kollégának ténylegesen el kell látnia.
Budapest / PestLB HUMAN ↗
BudapestEMBEREK. FELADATOK. KAPCSOLÓDÁSOK.
01 / Budapest és térsége
A helyszín is
része a feladatnak.
Budapest az üzleti szolgáltató központok meghatározó hazai helyszíne: pénzügyi, beszerzési, ügyfélszolgálati és informatikai feladatok is koncentrálódnak itt. Egy városon belül is eltérhet azonban egy belvárosi iroda és egy külső kerületi telephely vonzáskörzete. Toborzás előtt ezért érdemes külön rögzíteni a jelenléti napokat, a munkaidő kezdetét, az elvárt nyelvhasználatot és a megközelíthetőséget. Ezekből lesz olyan állásajánlat, amelyből a jelölt a mindennapokat is megérti.
Használható nyelvtudás
A nyelvi szintet a feladathoz igazítsd: más készség kell telefonos ügyfélkezeléshez, belső egyeztetéshez vagy írásos pénzügyi adminisztrációhoz.
Világos kiválasztási folyamat
Előre rögzített interjúkörökkel, felelősökkel és visszajelzési pontokkal a szakmai vezető és a jelölt is tudja, mire számíthat a folyamat során.
EGYEZTETHETŐ MUNKAKÖRÖK, PÉLDÁUL
Ügyfélszolgálati munkatársPénzügyi asszisztensBeszerzési koordinátorIrodai adminisztrátorOperatív csoportvezető
A térségi háttér forrása
HIPA – Business Service Centres in Hungary ↗ · A helyi gazdasági háttér alapján összeállított toborzási szempontok. A felsorolt munkakörök példák, nem aktuális álláshirdetések.
02 / A FELADATHOZ ILLŐ MEGOLDÁS
Más létszámigény.
Más megközelítés.
Először a működésedet ismerjük meg.
Ehhez választjuk a toborzás módját.
01 / Rugalmas létszám↗
Munkaerő-kölcsönzés
Ha a létszámnak a feladathoz kell igazodnia.Szezonális csúcs, új műszak vagy időszakos kapacitásigény esetén a toborzást és a foglalkoztatás szervezését együtt tervezzük meg. Az indulás üteme, a munkarend és a telephelyi feltételek adják a közös munka alapját.
Erről egyeztetnék ↗02 / Saját csapat építése↗
Munkaerő-közvetítés
Ha a következő kollégát hosszú távra keresed.A saját állományodba keresel új munkatársat? Tisztázzuk a pozíció elvárásait, felkutatjuk és előszűrjük a jelölteket. A szakmai tapasztalat mellett az elérhetőségre, a munkarendre és a csapathoz való illeszkedésre is figyelünk.
Erről egyeztetnék ↗03 / Kulcsemberek keresése↗
Célzott fejvadászat
Ha egy kulcspozícióhoz különleges tapasztalat kell.Speciális szaktudás vagy vezetői tapasztalat esetén a keresést a feladat üzleti jelentőségéhez igazítjuk. Pontos pozícióprofilból indulunk, majd célzott megkeresésekkel keressük a releváns szakembereket.
Erről egyeztetnék ↗03 / ÍGY INDUL A KÖZÖS MUNKA
01
Pontosítjuk az igényt.
Feladat, munkarend, létszám, elvárások és kezdés. A keresés előtt közös képet alkotunk a pozícióról.
02
Megtervezzük a keresést.
A jelöltprofilt és az elérési módokat a telephelyhez és a munkakörhöz igazítjuk.
03
Összehangoljuk a lépéseket.
Áttekintjük az előszűrés, az interjúk és a tervezett belépés menetét, valamint a felelősöket.
KÖVETKEZŐ LÉPÉS / EGYEZTESSÜNK
A jó csapat
jó kérdésekkel
kezdődik.
Mondd el, milyen feladathoz keresel embert. A létszámot, az időzítést és a helyszíni feltételeket együtt tekintjük át.
06 20 281 92 57 ↗info@lbhuman.hu ↗Országos egyeztetés · Központi iroda:1151 Budapest, Bogáncs u. 1–3.
EGY PONTOS MEGKERESÉSHEZ
- Melyik kerületben van a munkavégzés helye, és hány napos jelenlétet vársz?
- Milyen helyzetekben kell idegen nyelven dolgozni?
- Ki és milyen határidővel dönt a bemutatott jelöltekről?
Az e-mailt a saját leveleződben nyitjuk meg, és te küldöd el. Telefonon is szívesen egyeztetünk.
Adatkezelési tájékoztató ↗GYAKORI KÉRDÉSEK
Tisztázzuk
a részleteket.
Budapest egész területére indítható keresés?
A megkeresésben add meg a pontos telephelyet vagy az érintett kerületeket. A keresési területet a munkarenddel és a bejárási lehetőségekkel együtt érdemes meghatározni.
Érdemes egyetlen hirdetésbe összevonni több irodai munkakört?
Ha a feladat, a nyelvhasználat vagy a szakmai tapasztalat eltér, célszerű külön profilt készíteni. Így az előszűrés is a megfelelő elvárásokra épül.
Mikor közvetítésről, és mikor kölcsönzésről érdemes beszélnünk?
Ha a saját csapatodba keresel új munkatársat, a munkaerő-közvetítés lehet a kiindulópont. Változó vagy időszakos létszámigénynél a kölcsönzési megoldást is érdemes áttekinteni. Az együttműködés pontos tartalmát a feladathoz igazítva egyeztetjük.
Van minden felsorolt városban LB HUMAN-iroda?
A városi oldalak a megkeresések területi kiindulópontjai. Központi irodánk Budapesten, a Bogáncs utca 1–3. alatt található. A helyszínhez illő toborzási és kapcsolattartási módot a konkrét igény alapján szervezzük meg.
A TÉRSÉG TOVÁBBI HELYSZÍNEI
Másik telephelyed
is van?
Pest · Foglalkoztatási központ
Biatorbágy
Komissiózó, Áruátvevő, Targoncavezető
Megoldások a térségben Pest · Foglalkoztatási központBudaörs
Kereskedelmi asszisztens, Raktári ügyintéző, Ügyfélszolgálati munkatárs
Megoldások a térségben Pest · Foglalkoztatási központDunaharaszti
Raktáros, Komissiózó, Raktári adminisztrátor
Megoldások a térségben Pest · Foglalkoztatási központGödöllő
Műszaki koordinátor, Irodai ügyintéző, Összeszerelő munkatárs
Megoldások a térségben