Tatabánya vagy Környe
A keresésben a pontos telephelyet használjuk, nem csak a térség nevét. A bejárási feltételek így a valós munkavégzési helyhez kapcsolódnak.
Közép-Dunántúl / Tatabánya
Munkaerő-
megoldások
Tatabányán.
Kölcsönzés. Közvetítés. Célzott keresés.
A Tatabánya–Környe térségben működő telephelyek munkaerőigényeit a pontos helyszín és a munkafolyamat ismeretében érdemes felépíteni. Az LB HUMAN-nal a gyártási, raktári és műszaki szerepkörök külön profilt kaphatnak. A keresés során a kötelező szakmai elvárást, a betanítást és a munkarendet is áttekintjük, hogy az új munkatárs valóban a megadott feladathoz érkezzen.
Komárom-EsztergomLB HUMAN ↗
TatabányaEMBEREK. FELADATOK. KAPCSOLÓDÁSOK.
01 / Tatabánya és térsége
A helyszín is
része a feladatnak.
A Tatabányai Ipari Park Tatabánya és Környe közigazgatási területére is kiterjed, és többféle ipari tevékenységnek ad helyet. Emiatt a városnév önmagában nem ad elég információt a munkavégzés helyéről. A toborzásnál a konkrét telephely, a kapu és a műszakkezdés is fontos. A munkakörökben pedig külön érdemes kezelni a gyártósori feladatot, a gépbeállítást és az anyagellátást, mert más tapasztalatot és betanulási időt kívánhatnak.
Önállósági szintek
Válaszd külön a betanított kezelői feladatot és az önálló műszaki beavatkozást. A két szerepkörnek más szakmai minimuma lehet.
Részlegek összehangolása
Új műszaknál a gyártási és kiszolgáló létszámot együtt érdemes áttekinteni. A betanítás, az ellenőrzés és az anyagmozgatás is része a tervezésnek.
EGYEZTETHETŐ MUNKAKÖRÖK, PÉLDÁUL
Gyártósori munkatársGépbeállítóRaktárosMinőségügyi munkatársMűszaki karbantartó
A térségi háttér forrása
GFSZ Tatabánya – Tatabányai Ipari Park ↗ · A helyi gazdasági háttér alapján összeállított toborzási szempontok. A felsorolt munkakörök példák, nem aktuális álláshirdetések.
02 / A FELADATHOZ ILLŐ MEGOLDÁS
Más létszámigény.
Más megközelítés.
Először a működésedet ismerjük meg.
Ehhez választjuk a toborzás módját.
01 / Rugalmas létszám↗
Munkaerő-kölcsönzés
Ha a létszámnak a feladathoz kell igazodnia.Szezonális csúcs, új műszak vagy időszakos kapacitásigény esetén a toborzást és a foglalkoztatás szervezését együtt tervezzük meg. Az indulás üteme, a munkarend és a telephelyi feltételek adják a közös munka alapját.
Erről egyeztetnék ↗02 / Saját csapat építése↗
Munkaerő-közvetítés
Ha a következő kollégát hosszú távra keresed.A saját állományodba keresel új munkatársat? Tisztázzuk a pozíció elvárásait, felkutatjuk és előszűrjük a jelölteket. A szakmai tapasztalat mellett az elérhetőségre, a munkarendre és a csapathoz való illeszkedésre is figyelünk.
Erről egyeztetnék ↗03 / Kulcsemberek keresése↗
Célzott fejvadászat
Ha egy kulcspozícióhoz különleges tapasztalat kell.Speciális szaktudás vagy vezetői tapasztalat esetén a keresést a feladat üzleti jelentőségéhez igazítjuk. Pontos pozícióprofilból indulunk, majd célzott megkeresésekkel keressük a releváns szakembereket.
Erről egyeztetnék ↗03 / ÍGY INDUL A KÖZÖS MUNKA
01
Pontosítjuk az igényt.
Feladat, munkarend, létszám, elvárások és kezdés. A keresés előtt közös képet alkotunk a pozícióról.
02
Megtervezzük a keresést.
A jelöltprofilt és az elérési módokat a telephelyhez és a munkakörhöz igazítjuk.
03
Összehangoljuk a lépéseket.
Áttekintjük az előszűrés, az interjúk és a tervezett belépés menetét, valamint a felelősöket.
KÖVETKEZŐ LÉPÉS / EGYEZTESSÜNK
A jó csapat
jó kérdésekkel
kezdődik.
Mondd el, milyen feladathoz keresel embert. A létszámot, az időzítést és a helyszíni feltételeket együtt tekintjük át.
06 20 281 92 57 ↗info@lbhuman.hu ↗Országos egyeztetés · Központi iroda:1151 Budapest, Bogáncs u. 1–3.
EGY PONTOS MEGKERESÉSHEZ
- Tatabánya vagy Környe melyik telephelyéről van szó?
- Kezelői vagy önálló beállítói tudás szükséges?
- A gyártás bővítése mely kiszolgáló részlegek létszámát érinti?
Az e-mailt a saját leveleződben nyitjuk meg, és te küldöd el. Telefonon is szívesen egyeztetünk.
Adatkezelési tájékoztató ↗GYAKORI KÉRDÉSEK
Tisztázzuk
a részleteket.
Miért kell a telephely címét külön megadni?
Az ipari park több település területére is kiterjed. A bejárás és a műszakkezdés tervezéséhez a pontos munkavégzési hely szükséges.
Gépkezelőt vagy gépbeállítót érdemes keresnem?
A napi feladat alapján döntsünk: ha önálló átállítás, paraméterezés vagy hibakeresés is szükséges, ezt a profilban külön szakmai elvárásként kell rögzíteni.
Mikor közvetítésről, és mikor kölcsönzésről érdemes beszélnünk?
Ha a saját csapatodba keresel új munkatársat, a munkaerő-közvetítés lehet a kiindulópont. Változó vagy időszakos létszámigénynél a kölcsönzési megoldást is érdemes áttekinteni. Az együttműködés pontos tartalmát a feladathoz igazítva egyeztetjük.
Van minden felsorolt városban LB HUMAN-iroda?
A városi oldalak a megkeresések területi kiindulópontjai. Központi irodánk Budapesten, a Bogáncs utca 1–3. alatt található. A helyszínhez illő toborzási és kapcsolattartási módot a konkrét igény alapján szervezzük meg.
A TÉRSÉG TOVÁBBI HELYSZÍNEI
Másik telephelyed
is van?
Veszprém · Foglalkoztatási központ
Ajka
Gyártósori munkatárs, Gépkezelő, Minőségellenőr
Megoldások a térségben Fejér · Foglalkoztatási központDunaújváros
Gépkezelő, Ipari karbantartó, Raktári anyagmozgató
Megoldások a térségben Komárom-Esztergom · Foglalkoztatási központEsztergom
Gyártósori operátor, Minőségellenőr, Karbantartó technikus
Megoldások a térségben Komárom-Esztergom · Foglalkoztatási központKomárom
Összeszerelő operátor, Minőségellenőr, Anyagellátó
Megoldások a térségben