Szakmai műveletek
Fémipari keresésnél a megmunkálás, a szerelés és a hegesztés eltérő profil. A technológiát és az elvárt önállóságot külön rögzítjük.
Észak-Alföld / Szolnok
Munkaerő-
megoldások
Szolnokon.
Kölcsönzés. Közvetítés. Célzott keresés.
Szolnoki fémipari, járműipari vagy raktári feladathoz keresel munkatársat? A keresés alapja a tényleges művelet és a szükséges szakmai gyakorlat. Az LB HUMAN-nal külön kezelheted a betanítható operatív pozíciókat, a szakmunkát és a csapatot irányító szerepköröket. A munkarendet, a belépés időzítését és a helyi betanítás lehetőségeit is beépítjük a keresési profilba.
Jász-Nagykun-SzolnokLB HUMAN ↗
SzolnokEMBEREK. FELADATOK. KAPCSOLÓDÁSOK.
01 / Szolnok és térsége
A helyszín is
része a feladatnak.
A Szolnoki Ipari Park és Logisztikai Szolgáltató Központ vállalkozásai között járműipari fémalkatrész-gyártás, vasúti járművekhez kapcsolódó termelés és papíripari tevékenység is szerepel. A különböző technológiák eltérő munkavállalói tapasztalatot igényelnek. A jelöltprofil meghatározásához ezért érdemes megadni a megmunkálás vagy szerelés típusát, a használt eszközöket és az ellenőrzési feladatokat. Az általános gyártási tapasztalat helyett ezek alapján dönthető el, mely tudás szükséges már belépéskor.
Ellenőrzés és dokumentáció
A mérőeszközök használata és a munkafolyamat dokumentálása önálló elvárás lehet. A szükséges gyakorlatot a kiválasztás előtt érdemes pontosítani.
Műszak és utánpótlás
Az új belépők fogadását a műszakvezetők és betanítók kapacitásával együtt tervezzük. A kezdési dátum így valós szervezési keretet kap.
EGYEZTETHETŐ MUNKAKÖRÖK, PÉLDÁUL
HegesztőFémipari gépkezelőÖsszeszerelőMinőségellenőrRaktári anyagmozgató
A térségi háttér forrása
Szolnoki Ipari Park – Betelepült vállalkozások és tevékenységeik ↗ · A helyi gazdasági háttér alapján összeállított toborzási szempontok. A felsorolt munkakörök példák, nem aktuális álláshirdetések.
02 / A FELADATHOZ ILLŐ MEGOLDÁS
Más létszámigény.
Más megközelítés.
Először a működésedet ismerjük meg.
Ehhez választjuk a toborzás módját.
01 / Rugalmas létszám↗
Munkaerő-kölcsönzés
Ha a létszámnak a feladathoz kell igazodnia.Szezonális csúcs, új műszak vagy időszakos kapacitásigény esetén a toborzást és a foglalkoztatás szervezését együtt tervezzük meg. Az indulás üteme, a munkarend és a telephelyi feltételek adják a közös munka alapját.
Erről egyeztetnék ↗02 / Saját csapat építése↗
Munkaerő-közvetítés
Ha a következő kollégát hosszú távra keresed.A saját állományodba keresel új munkatársat? Tisztázzuk a pozíció elvárásait, felkutatjuk és előszűrjük a jelölteket. A szakmai tapasztalat mellett az elérhetőségre, a munkarendre és a csapathoz való illeszkedésre is figyelünk.
Erről egyeztetnék ↗03 / Kulcsemberek keresése↗
Célzott fejvadászat
Ha egy kulcspozícióhoz különleges tapasztalat kell.Speciális szaktudás vagy vezetői tapasztalat esetén a keresést a feladat üzleti jelentőségéhez igazítjuk. Pontos pozícióprofilból indulunk, majd célzott megkeresésekkel keressük a releváns szakembereket.
Erről egyeztetnék ↗03 / ÍGY INDUL A KÖZÖS MUNKA
01
Pontosítjuk az igényt.
Feladat, munkarend, létszám, elvárások és kezdés. A keresés előtt közös képet alkotunk a pozícióról.
02
Megtervezzük a keresést.
A jelöltprofilt és az elérési módokat a telephelyhez és a munkakörhöz igazítjuk.
03
Összehangoljuk a lépéseket.
Áttekintjük az előszűrés, az interjúk és a tervezett belépés menetét, valamint a felelősöket.
KÖVETKEZŐ LÉPÉS / EGYEZTESSÜNK
A jó csapat
jó kérdésekkel
kezdődik.
Mondd el, milyen feladathoz keresel embert. A létszámot, az időzítést és a helyszíni feltételeket együtt tekintjük át.
06 20 281 92 57 ↗info@lbhuman.hu ↗Országos egyeztetés · Központi iroda:1151 Budapest, Bogáncs u. 1–3.
EGY PONTOS MEGKERESÉSHEZ
- Milyen anyaggal, technológiával és eszközökkel kell dolgozni?
- Mely szakmai képesítés vagy gyakorlat nélkülözhetetlen?
- Milyen ellenőrzési és dokumentációs feladat tartozik a munkakörhöz?
Az e-mailt a saját leveleződben nyitjuk meg, és te küldöd el. Telefonon is szívesen egyeztetünk.
Adatkezelési tájékoztató ↗GYAKORI KÉRDÉSEK
Tisztázzuk
a részleteket.
Szakmunkás kereséséhez milyen műszaki részleteket adjak meg?
A technológiát, a használt berendezést és az elvárt önállóságot. A szükséges végzettséget és dokumentálható gyakorlatot is érdemes egyértelműen felsorolni.
Betanított és szakmunkás pozíciók keresése összehangolható?
Igen, az ütemezés közös lehet, de az elvárásokat külön kezeljük. Így az előszűrés és a belépési sorrend is a feladathoz igazodhat.
Mikor közvetítésről, és mikor kölcsönzésről érdemes beszélnünk?
Ha a saját csapatodba keresel új munkatársat, a munkaerő-közvetítés lehet a kiindulópont. Változó vagy időszakos létszámigénynél a kölcsönzési megoldást is érdemes áttekinteni. Az együttműködés pontos tartalmát a feladathoz igazítva egyeztetjük.
Van minden felsorolt városban LB HUMAN-iroda?
A városi oldalak a megkeresések területi kiindulópontjai. Központi irodánk Budapesten, a Bogáncs utca 1–3. alatt található. A helyszínhez illő toborzási és kapcsolattartási módot a konkrét igény alapján szervezzük meg.
A TÉRSÉG TOVÁBBI HELYSZÍNEI
Másik telephelyed
is van?
Hajdú-Bihar · Vármegyeszékhely
Debrecen
Gyártósori operátor, Anyagmozgató, Minőségellenőr
Megoldások a térségben Jász-Nagykun-Szolnok · Foglalkoztatási központJászberény
Műanyagipari gépkezelő, Összeszerelő, Csomagoló
Megoldások a térségben Szabolcs-Szatmár-Bereg · VármegyeszékhelyNyíregyháza
Termelési operátor, Csomagoló, Raktári anyagmozgató
Megoldások a térségben