Indulási ütemek
A kiválasztást és a munkakezdést külön időpontként kezeljük. Így a jelöltek felkészítése nem keveredik össze a termelés tényleges indulásával.
Észak-Alföld / Nyíregyháza
Munkaerő-
megoldások
Nyíregyházán.
Kölcsönzés. Közvetítés. Célzott keresés.
Bővülő telephely vagy új termelési feladat esetén a létszámot a működés felkészültségéhez érdemes igazítani. Nyíregyházán az LB HUMAN-nal külön tervezheted a belépési hullámokat, a szükséges szakmai minimumot és a betanítható szerepköröket. A cél egy olyan keresési folyamat, amely az indulás időpontját és a csapat hosszabb távú feladatait egyaránt figyelembe veszi.
Szabolcs-Szatmár-BeregLB HUMAN ↗
NyíregyházaEMBEREK. FELADATOK. KAPCSOLÓDÁSOK.
01 / Nyíregyháza és térsége
A helyszín is
része a feladatnak.
A nyíregyházi Déli Ipari Park bővítése több ütemben zajló gazdaságfejlesztés, amely új termelőhelyekhez és kapcsolódó közlekedési infrastruktúrához kötődik. A munkaerőtervezésben ezért célszerű a telephely aktuális indulási üteméből kiindulni. A gépek, a betanító állomány és a tényleges műszakrend rendelkezésre állását együtt érdemes kezelni. Az előzetes keresés akkor lesz használható, ha az alapítói vagy beruházási tervek helyett konkrét belépési időpontokat és vállalható munkafeltételeket tudsz megadni.
Betanuló és önálló csapat
Az első belépők feladata eltérhet a későbbi létszámbővítésétől. Rögzítsd, hol szükséges gyakorlat, és hol biztosítotok teljes betanítást.
Változó munkarend
Ha az induláskor és a későbbi üzemmenetben más műszakrend várható, ezt már a keresés során világossá kell tenni a jelöltek számára.
EGYEZTETHETŐ MUNKAKÖRÖK, PÉLDÁUL
Termelési operátorCsomagolóRaktári anyagmozgatóGépbeállítóMinőségellenőr
A térségi háttér forrása
Nyíregyháza – A Déli Ipari Park fejlesztési ütemei ↗ · A helyi gazdasági háttér alapján összeállított toborzási szempontok. A felsorolt munkakörök példák, nem aktuális álláshirdetések.
02 / A FELADATHOZ ILLŐ MEGOLDÁS
Más létszámigény.
Más megközelítés.
Először a működésedet ismerjük meg.
Ehhez választjuk a toborzás módját.
01 / Rugalmas létszám↗
Munkaerő-kölcsönzés
Ha a létszámnak a feladathoz kell igazodnia.Szezonális csúcs, új műszak vagy időszakos kapacitásigény esetén a toborzást és a foglalkoztatás szervezését együtt tervezzük meg. Az indulás üteme, a munkarend és a telephelyi feltételek adják a közös munka alapját.
Erről egyeztetnék ↗02 / Saját csapat építése↗
Munkaerő-közvetítés
Ha a következő kollégát hosszú távra keresed.A saját állományodba keresel új munkatársat? Tisztázzuk a pozíció elvárásait, felkutatjuk és előszűrjük a jelölteket. A szakmai tapasztalat mellett az elérhetőségre, a munkarendre és a csapathoz való illeszkedésre is figyelünk.
Erről egyeztetnék ↗03 / Kulcsemberek keresése↗
Célzott fejvadászat
Ha egy kulcspozícióhoz különleges tapasztalat kell.Speciális szaktudás vagy vezetői tapasztalat esetén a keresést a feladat üzleti jelentőségéhez igazítjuk. Pontos pozícióprofilból indulunk, majd célzott megkeresésekkel keressük a releváns szakembereket.
Erről egyeztetnék ↗03 / ÍGY INDUL A KÖZÖS MUNKA
01
Pontosítjuk az igényt.
Feladat, munkarend, létszám, elvárások és kezdés. A keresés előtt közös képet alkotunk a pozícióról.
02
Megtervezzük a keresést.
A jelöltprofilt és az elérési módokat a telephelyhez és a munkakörhöz igazítjuk.
03
Összehangoljuk a lépéseket.
Áttekintjük az előszűrés, az interjúk és a tervezett belépés menetét, valamint a felelősöket.
KÖVETKEZŐ LÉPÉS / EGYEZTESSÜNK
A jó csapat
jó kérdésekkel
kezdődik.
Mondd el, milyen feladathoz keresel embert. A létszámot, az időzítést és a helyszíni feltételeket együtt tekintjük át.
06 20 281 92 57 ↗info@lbhuman.hu ↗Országos egyeztetés · Központi iroda:1151 Budapest, Bogáncs u. 1–3.
EGY PONTOS MEGKERESÉSHEZ
- Mi a legkorábbi biztos munkakezdési időpont?
- Milyen létszámú belépési hullámokat tud a telephely fogadni?
- Változik-e a műszakrend az indulás és a stabil termelés között?
Az e-mailt a saját leveleződben nyitjuk meg, és te küldöd el. Telefonon is szívesen egyeztetünk.
Adatkezelési tájékoztató ↗GYAKORI KÉRDÉSEK
Tisztázzuk
a részleteket.
Mikor induljon a keresés, ha a telephely még készül?
Az előkészítést a várható munkakörök ismeretében el lehet kezdeni. A jelölteknek viszont csak a tisztázott időzítést és feltételeket érdemes kommunikálni.
Mi legyen a létszámtervben, ha több részleg indul?
Részlegenként add meg a létszámot, a munkakezdést és a betanítás felelősét. Ez segít a belépési sorrend és a keresési prioritások kialakításában.
Mikor közvetítésről, és mikor kölcsönzésről érdemes beszélnünk?
Ha a saját csapatodba keresel új munkatársat, a munkaerő-közvetítés lehet a kiindulópont. Változó vagy időszakos létszámigénynél a kölcsönzési megoldást is érdemes áttekinteni. Az együttműködés pontos tartalmát a feladathoz igazítva egyeztetjük.
Van minden felsorolt városban LB HUMAN-iroda?
A városi oldalak a megkeresések területi kiindulópontjai. Központi irodánk Budapesten, a Bogáncs utca 1–3. alatt található. A helyszínhez illő toborzási és kapcsolattartási módot a konkrét igény alapján szervezzük meg.
A TÉRSÉG TOVÁBBI HELYSZÍNEI
Másik telephelyed
is van?
Hajdú-Bihar · Vármegyeszékhely
Debrecen
Gyártósori operátor, Anyagmozgató, Minőségellenőr
Megoldások a térségben Jász-Nagykun-Szolnok · Foglalkoztatási központJászberény
Műanyagipari gépkezelő, Összeszerelő, Csomagoló
Megoldások a térségben Jász-Nagykun-Szolnok · VármegyeszékhelySzolnok
Hegesztő, Fémipari gépkezelő, Összeszerelő
Megoldások a térségben